คุณเป็นคนสัมภาษณ์พนักงานใหม่ หรือไม่ ---- ????
ผม อยากจะนำเสนอ ความรู้สึกส่วนตัว เมื่อเป็นคนสัมภาษณ์พนักงานใหม่
ความรู้สึกแรก ที่ได้รับ ไม่ว่าจะอยู่ที่บริษัทไหนๆ ก็ตาม
ผมจะตื่นเต้น มาก ในการอ่านชื่อ ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน
ของผู้สมัครทั้งหลาย ...
ความรู้สึกถัดมา ก็รู้สึก ต้องตระหนักถึงตัวเอง ว่าจะสัมภาษณ์เขาอย่างไร
เพราะบางคน ประสบการณ์มาก เทพ และเก่ง คนสัมภาษณ์อย่างเรา จะต้องปรับตัว
อย่างไร ให้ตัวเองดูดี มีความรู้ ก็ยากใช่ไหมละ
ความรู้สึกตอนสัมภาษณ์ละครับ ... ก็ตื่นเต้น เกร็งด้วย เขินด้วย ....
บางคน เราก็รู้สึกว่า ไม่ถูกชะตาเลย บางคน เราก็รู้สึกว่า เฮ้ย คนนี้ใช่เลย
บางคน เราก็รู้สึกว่า จะมาไม้ไหนกันนี่
หลังจากนั้น เมื่อเราสัมภาษณ์เสร็จ เราก็ต้องเอาประสบการณ์ความรู้สึก ระหว่างที่เราสัมภาษณ์
ไปคุยกันต่อใช่ปะ
ตอนนี้แหละ ยากสุดๆ เลย เพราะ ทุกคน จะมีความเห็นแตกต่างกัน
และเลือกยากมาก เพราะถ้าเลือกผิด เราก็จะได้คนไม่ตามสเป็ก ตามความสามารถที่เราอยากได้
และที่ยากกว่าทั้งหมด คือ เขาเหล่านั้น ที่สมัครเข้ามา จะทำงานร่วมกับ สไตล์การทำงาน
ของบริษัทเรา ได้หรือไม่ ... ไม่ทราบได้เลย
ประสบการณ์ ในกระดาษ และประสบการณ์จากการพูดจา ไม่สามารถบอกได้ว่า
เขาทำงานร่วมกับเรา ได้หรือไม่
แต่ประสบการณ์จากการได้เคยร่วมงานกันมา หลายๆ ครั้ง สามารถสรุปได้ว่า
เรา และเขา ควรจะร่วมงานกันต่อ หรือไม่
หาก ผมเปลี่ยนคำว่า "บริษัท" เป็นคำอื่น เช่น งานเลี้ยง งานอดิเรก
งานกลุ่ม กลุ่มร้องเพลง กลุ่มนักดนตรี กลุ่มงานอะไรต่างๆ นานาจิตตัง
ผม ก็อยากจะบอกเขานะว่า "เรา ไปด้วยกันได้" สำหรับ ตัวจริง
และบอกกับเขานะว่า "เรา ไปด้วยกัน ไม่ได้" สำหรับ ตัวปลอม
อย่างคุณ
https://www.facebook.com/krubom/posts/10203034914208007?stream_ref=1
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น